بات الالتحاق بالدورات التدريبية في مختلف المجالات هو مسعى الكثير من الطلبة وحديثي التخرج والموظفين ممن يرغبون في تطوير مهاراتهم في مجال ما، فجميع المؤسسات تحتاج موظفي ذوي مهارة وكفاءة للقيام بالمهام الوظيفية، ولذلك تتجلى فوائد الدورات التدريبية بالنسبة للطلبة وحديثي التخرج لأنها تعدهم لسوق العمل، إضافة إلى فوائدها للموظفين في تنمية مهاراتهم وتعزيز خبراتهم، وتُعد الدورات الحضورية هي نظام التدريب المُفضل لدى الكثيرين، لذلك نتناول في هذا المقال أهم الدورات التدريبية الحضورية في العاصمة السعودية الرياض.
أهم دورات الرياض
تتعدد دورات الرياض التدريبية الحضورية، كونها أكبر مدينة في المملكة العربية السعودية، لذلك ازداد عدد الجهات التي تقدم دورات تدريبية حضورية في مجالات متعددة، وأبرزها ما يلي:
دورات تحليل الأعمال
تُقدم دورات تحليل الأعمال في مدينة الرياض بنظام التدريب الحضوري، وتُعد منصة بكه من أفضل الجهات التي تتيح هذه الدورات بمستوياتها المبتدئ والمتوسط والمتقدم.
وتركز تلك الدورات على التعريف بمجال تحليل الأعمال، وكيفية تطبيق مبادئه الأساسية، إضافة إلى كيفية الوصول إلى المستوى الاحترافي في تحليل الأعمال، وما هي المهارات المطلوبة لتحقيق ذلك، وكيفية تطبيق التقنيات اللازمة لفحص بيانات الأعمال.
تشمل دورات تحليل الأعمال عدة شهادات مثل: أخصائي تحليل الأعمال المعتمد CBAP، شهادة تحليل الأعمال أجايل IIBA®-AAC، شهادة PMI-PBA، شهادة تحليل بيانات الأعمال IIBA®-CBDA، شهادة تحليل الأمن السيبراني IIBA، وغيرها.
دورة خبير التسويق المعتمد
في ظل اشتداد المنافسة بين المؤسسات في مختلف الصناعات، ازداد الطلب على خبراء التسويق المعتمدين ممن يمتلكون مهارة استخدام تقنيات التسويق الفعالة، لذلك باتت دورة خبير التسويق المعتمد من أكثر الدورات طلبًا، ومن الدورات الحضورية المتاحة في الرياض.
تستهدف هذه الدورة الراغبين في دخول مجال التسويق وكذلك العاملين فيه ممن يسعون لتطوير مهاراتهم الوظيفية.
تتناول دورة خبير التسويق المعتمد عدة موضوعات مثل: مفاهيم التسويق، تعريف إدارة التسويق، العلاقة بين التسويق والبيع، التدقيق والتخطيط التسويقي، المزيج التسويقي، فهم البيئة التسويقية.
دورة القيادة في المؤسسات
تُعد دورة القيادة في المؤسسات من الدورات الحضورية في الرياض، والمناسبة لشاغلي المناصب الإشرافية من رؤساء الأقسام، وكذلك المرشحين لشغل تلك المناصب
في هذه الدورة، يتم تزويد المتدربين بأحدث المهارات القيادية المطلوبة لتسيير الأعمال بكفاءة، مع المهارات القيادية الأخرى ومنها المهارات السلوكية والإبداعية.
تركز دورة القيادة في المؤسسات على موضوعات مثل: مفاهيم القيادة والإشراف في المنظمات، وظائف الإشراف في المنظمات، المهارات القيادية الحديثة، تنمية مهارات القائد مثل الإبداع والابتكار، دور القائد في إدارة التغيير.
دورات إدارة الجودة
تُعد دورات الجودة في الرياض من الدورات التدريبية الحضورية التي تقدمها بكه، والتي يزداد الإقبال عليها نظرًا لاهتمام المؤسسات بالاستجابة لتوقعات عملائها فيما يخص تقديم منتجات وخدمات على أعلى مستوى من الجودة، وهو ما يجعلها تسعى لتعيين الأشخاص ذوي المهارات في هذا المجال.
ومن الموضوعات التي تغطيها دورات إدارة الجودة: المفاهيم الأساسية لنظام إدارة الجودة، مبادئ نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية، العناصر الأساسية لتنفيذ وإدارة نظام الإدارة البيئية، مبادئ وإجراءات تدقيق نظام إدارة الجودة.
وتؤهل تلك الدورات للحصول على عدة شهادات ومنها شهادة تدقيق أنظمة إدارة الجودة ISO 9001، شهادة نظم الإدارة البيئية ISO14001، شهادة نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301، وشهادة إدارة الصحة والسلامة المهنية ISO 45001.
وإلى جانب تقديم دورات إدارة الجودة من بكه بنظام التدريب الحضوري، فهي تُقدم أيضًا بنظامي الدراسة الذاتية وأون لاين.
دورة مهارات التواصل المؤسسي
تُقدم دورة مهارات التواصل المؤسسي بنظام التدريب الحضوري في مدينة الرياض، وهي موجهة للموظفين الذين يرغبون في تنمية مهاراتهم في التواصل المؤسسي، والخبراء من المشرفين والمديرين في العلاقات العامة.
تتناول الدورة عدة موضوعات أبرزها: أسس التواصل المؤسسي، تطوير استراتيجية التواصل، المجالات المتخصصة في التواصل المؤسسي، أحدث التطورات في مجال التواصل المؤسسي، التواصل في المؤسسات.
من خلال هذه الدورة يتم تزويد المتدربين بمعلومات حول تعريف التواصل المؤسسي، وما هي الأدوات والتقنيات المُستخدمة في تطبيق التواصل للمؤسسات، وكيفية التكيف مع وسائل التواصل المختلفة داخل المؤسسة.
دورة أساليب وأدوات التحليل المالي
تستهدف دورة أساليب وأدوات التحليل المالي المُقدمة بالنظام الحضوري في الرياض، مديري التخطيط المالي ومديري التخطيط الاستراتيجي ومديري الرقابة المالية ورؤساء الحسابات والعاملين في سوق الأوراق المالية.
الهدف من هذه الدورة هو التعريف بالقوائم المالية والتحليل المالي لها، أهداف التحليل المالي وأدواته وأساليبه ومعادلاته.
تتناول الدورة مجموعة من الموضوعات المهمة ومنها: حدود القوائم المالية، أنواع وعرض طرق القوائم المالية، حدود ونطاق التحليل المالي، الموزونات التخطيطية، الرقابة على خفض التكلفة وتخطيط مقاييس الأداء.
دورة أجايل شفت
تُعد دورة أجايل شفت AgileSHIFT، من أبرز دورات تحول الأعمال، والتي تقدمها منصة بكه بنظام التدريب الحضوري إلى جانب نظام الأون لاين.
وتُصنف هذه الدورة كواحدة من أكثر الدورات طلبًا، في ظل زيادة اهتمام المؤسسات بالتطور المستمر حتى تستطيع التكيف مع متطلبات السوق المتغيرة، وبالتالي لا تتخلف عن ركب المنافسة.
في هذه الدورة يتعرف المتدرب على مفاهيم تحول الأعمال وأهميته، وكيفية القيام بعملية التحول وتبني نهج AgileSHIFT في المنظمة، وما هي الأدوات والاستراتيجيات التي تساعد على دفع الأعمال الناجحة وإحداث التغيير الذي تحتاج إليه المنظمة.
دورة أجايل شفت موجهة بشكل أساسي للقادة التجاريين ورواد الأعمال والاستشاريين والتنفيذيين، من الراغبين في تنمية مهاراتهم في هذا المجال والنجاح فيه.
دورات لين 6 سيجما
تُعد دورات لين 6 سيجما من أكثر الدورات طلبًا في الرياض، فهي الدورة المصممة لتحسين أداء الأعمال، من خلال الجمع ما بين 6 سيجما ومنهجية اللين القائمة على تقليل الهدر.
وتقدم منصة بكه دورات لين 6 سيجما بنظام التدريب الحضوري، وذلك في مستوياتها الثلاثة وهي:
- دورة لين 6 سيجما الحزام الأصفر: وهي دورة تأسيسية، توفر معلومات حول الأدوات التي تساعد تحسين الجودة وتعزيز الكفاءة وزيادة رضا العملاء والموظفين.
- دورة لين 6 سيجما الحزام الأخضر: في هذه الدورة يتم تزويد المتدربين بالأدوات المطلوبة لتنفيذ المشروع وتحسين العملية.
- دورة لين 6 سيجما الحزام الأسود: وهي مُقدمة للمحترفين الحاصلين على الحزام الأخضر، وممن يمتلكون الخبرة في مراحل التحديد والقياس والتحليل والتحسين والمراقبة.
دورة التطوير الذاتي للإداري المتميز
تُقدم دورة التطوير الذاتي للإداري المتميز بنظام التدريب الحضوري، وهي تناسب المديرين والمشرفين والإداريين والتنفيذيين ورؤساء الأقسام، ممن يسعوا لصقل مهاراتهم في مجال الإدارة.
تشمل الموضوعات التي تتناولها هذه الدورة: مفهوم تطوير الذات، كيفية حل المشكلات واتخاذ القرارات الصحيحة، الإدارة الفعالة للذات، كيفية تحقيق الأداء الوظيفي المتميز، تأثر مستويات الأداء بالمؤثرات النفسية والإدراكية، استراتيجيات التعامل مع مختلف أنماط البشر.
تتمثل أهداف هذه الدورة في تزويد المشاركين بمعلومات حول فهم إدارة الذات ومفهوم التفكير الابتكاري، وكيف يمكن الوصول إلى الأداء الوظيفي المتميز، وما هي عناصر التطوير الذاتي، ومهارات التخطيط وكيف يمكن تطبيقها.
وفي الختام، فإن الحصول على شهادات معتمدة في مختلف المجالات، يُعد دليلًا على امتلاك المهارات المطلوبة، وهو ما يؤهل للالتحاق بوظائف جيدة، والترقية إلى مستويات إدارية أعلى.
